Haovisa News：香港优才高才输入计划自2022年12月28日推出至2023年7月31日，特区政府共收到约120000宗申请，超过75000宗获批，数字令人鼓舞，足见香港机遇处处，对全球人才仍有相当的吸引力。此外，已有超过38000名申请人经各项人才入境计划抵港，仅仅七个月就已超越每年至少输入35000名预计留港超过12个月的人才的目标。众所周知，香港优才高才转永久居民需要七年时间，中间经过3次续签，在续签时，香港入境处会根据要求查看申请人是否在港工作和居住，否则将很难顺利续签，然而有中介提供香港高才、优才「挂靠」服务，称申请人无需到港工作续签？

孙玉菡表示，在广纳人才的同时，特区政府的入境管制并未松懈。入境事务处有行之有效的机制，在审批各项输入人才计划的来港签证或延期申请时严格把关，确保只有合资格人士获准来港。根据各项输入人才计划获准来港的人才，一般首次入境可获准在港逗留两年或三年。如欲申请延长逗留期限，必须已获得聘用、或已开办或参与业务。此外，入境处更会不时进行突击巡查，包括实地核实聘用公司的营运模式、财务状况及员工资料等，以判断申请人或其聘用公司所申报的资料是否属实。若怀疑有人利用虚假雇佣关系申请签证或进入许可，或对申请人所递交的文件的真伪有所怀疑，入境处会立即跟进调查，如果证据充分，会果断采取执法行动。

孙玉菡提醒，任何人士以非法手段取得来港工作许可或居留身份，均会依法取消，而涉案人士更须负上相关刑责，并会被遣返原居地。具体而言，任何人士或公司（包括申请人、中介人/中介公司或聘用公司）如在提交签证申请时向入境处人员提供失实资料或作出虚假申述，即属违法，一经定罪，最高可被判罚款15万港元及入狱14年。另外，任何人士如制造、使用或管有虚假文书或虚假文书的副本，均属违法，一经定罪，最高可被判入狱14年。协助及教唆者同罪。

孙玉菡表示，优秀人才在全球流动性非常高，并会选择流向发展机会最多的地方。香港拥有不少独特优势，是全球最具竞争力的经济体之一，为人才提供庞大发展机遇及潜力。特区政府对香港的吸引力有信心。

此外，孙玉菡还表示，劳工及福利局成立的「香港人才服务窗口」，专责制定针对性的策略，联系及招揽不同产业的人才，积极对外宣传香港，统筹驻外的香港经济贸易办事处推广香港优势和机遇及招揽人才措施，从而吸引更多人才到港发展。「香港人才服务窗口」会提供一站式的资讯及落户配套支援，处理各地人才对入境计划的查询及提供其他支援服务，为他们提供合适的支援，融入社区，以港为家。

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