Haovisa News：近日，澳大利亚为了吸引真正需要的技术工人，澳洲政府计划为TSS482签证持有人建立更加明确的获取PR的途径。同时，这也将为雇主和TSS签证持有者提供更多确定性，并且简化提名流程。可以把这些变化认为是TSS482签证持有者公平获取PR的第一步，也是响应政府2023-24财年提出的移民改革。

主要适用于以下签证：

1、新的TSS签证要求适用于所有在2023年11月25号及之后递交的申请。

2、新的TRT提名要求适用于所有在2023年11月25号及之后递交，或者此前已经递交但在2023年11月25号时还没审理完成的提名和签证申请。

改革的内容：

TSS 签证：所有的短期签证申请都可以在澳大利亚境内申请

（1）签证持有者在澳大利亚申请的短期482申请数量的限制将被取消。

（2）希望提供第三个或更多短期482签证的申请人可以在境内办理。签证在变更前到期的短期482持有人需要前往澳大利亚境外，以提交第三份短期482申请。

ENS雇主提名计划/RSMS偏远地区雇主提名签证要求

ENS/RSMS签证基本要求：

（1）雇主将能够提名所有482签证的持有者，包括短期签证和劳动协议签证。被提名的人需要在提名前的3年内持有其TSS（或457）签证2年。

（2）偏远地区雇主提名签证将继续限于过渡457签证和482签证。

指定的职业要求：

（1）指定的职业将不再根据职业清单进行评估。

（2）指定职业需要从澳大利亚和新西兰的职业标准分类（ANZSCO）中选择，指定工人需要继续在指定职业的TSS签证中工作。

工作经验要求：

482签证持有人被要求在其担保的雇主工作的期间，提名前从原先的3年减少至2年（从事医疗和某些高管人员的职业也包含在内）。

年龄豁免要求：

（1）将改变偏远地区医生职业申请人和45岁及以上高收入申请人的年龄豁免，以允许为期两年的途径。

（2）由于两年的途径，与COVID-19相关的年龄豁免将变得多余，COVID-19相关的年龄豁免将被终止。

太赞了！482雇主担保的改革确定的细则逐步公布，2年就能转永居也太友好了~！可见澳洲要大力增加移民的决定，今个财年雇主担保是重中之重。

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