Haovisa News：10月16日上午11时，香港特首李家超发布施政报告，将对香港人才引进计划做出调整。优化一般就业政策和输入内地人才计划，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港，新安排将设配额。专才计划的优化调整也是备受瞩目，在一些特定技术工种领域，人力极度短缺已成为制约香港经济持续发展的瓶颈。

香港专才计划是什么？

“输入内地人才计划”，又称“专才计划”，于2003年7月启动，是香港政府为吸引一些具有资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，以提高香港在国际市场的竞争力而提出的一项人才引进计划。该计划无配额限制，亦不限行业，可以理解为香港的工作签证。通常需要3-6个月左右的时间，获批时间较快，获批率较高。

香港专才申请方式

• 受雇：受雇于某一家香港公司；

• 自雇：申请人本人创办的香港公司自雇；

• 公司内部调职：实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业。

香港专才申请资格：

• 申请人必须年满18岁。

• 申请人需没有犯罪记录或不良入境记录。

• 通常需要持有学士学位或以上，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、专业技能和丰富经验也可能被考虑。

• 拥有与香港雇主公司工作相关的至少2年经验。

• 已经获得香港雇主的聘用，且该职位难以由本地人填补。

• 确保其薪酬福利与香港市场水平相当。

香港专才适合申请的人群

• 已经获得香港公司的聘用，并计划前往香港工作的人士。

• 已是香港公司股东或董事，需要香港工作签证，并且要兼顾两地业务的人士。

• 自己在香港开公司，并需要前去管理的人士。

• 想为孩子提供国际化教育，并参加华侨生联考或HKDSE入读名校的家长。

  
  

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