Haovisa News：近年来，为了应对香港的人口危机以及老龄化问题，香港针对多项人才计划多管齐下。比如为了吸纳更多的高端人才到香港来发展，推出了香港高才和香港优才。香港特区行政长官李家超在发表任内第三份施政报告时指出，“未来五年，香港各行业人力短缺估算约18万人。为了建立优质人才库配合发展，我们将革新多项输入人才机制。”

据介绍，11月1日起，香港高端人才通行证计划（高才通计划）下的合资格大学名单正式增加13间海内外顶尖院校。新增院校包括9所过去5年于《上海交通大学中国大学排名》位列第11至20名的内地大学。同时，高才通计划A类申请者（即在紧接申请前一年全年收入达250万元或以上人士）的首个签证年期由两年延长至三年，便利外来人才尽早规划带同家人移居香港。

此外，优秀人才入境计划（优才计划）的综合计分制也获优化，采用更客观清晰的计分准则，简化申请甄选程序。优化后的综合计分制不设年度配额。优化措施实施前已按原有综合计分制提交的申请，香港入境处会沿用原有准则及程序处理，尽快完成审批。

同日，香港劳福局局长孙玉菡对此表示，特区政府积极抢人才、留人才。新的输入人才机制2022年年底推出至今共收到逾38万宗申请，近24万宗获批，约16万名人才已携同家人抵港。优化措施将进一步广纳香港发展所需人才，丰富本地人才库，巩固香港国际人才枢纽地位。

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